Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Projektni vodja za kadrovske zadeve
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo projektnega vodjo za kadrovske zadeve, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in spremljanje kadrovskih projektov v našem podjetju. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da zagotovi uspešno izvedbo projektov, ki izboljšujejo procese zaposlovanja, usposabljanja, razvoja zaposlenih in upravljanja s talenti. Naloge vključujejo koordinacijo ekip, upravljanje časovnic, proračunov in virov ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem projektov v kadrovski funkciji, odlično komunikacijo in sposobnost reševanja problemov. Pričakujemo proaktivnost, organizacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom, ki bodo prispevali k rasti in uspehu naše organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje kadrovskih projektov od začetka do konca.
- Koordinacija med oddelki za usklajevanje projektnih aktivnosti.
- Upravljanje časovnic, proračunov in virov za projekte.
- Spremljanje napredka in priprava poročil za vodstvo.
- Zagotavljanje skladnosti projektov z zakonodajo in internimi politikami.
- Organizacija usposabljanj in razvojnih programov za zaposlene.
- Sodelovanje pri izboljšavah procesov zaposlovanja in razvoja kadrov.
- Reševanje morebitnih težav in izzivov med izvajanjem projektov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi deležniki.
- Spremljanje trendov in najboljših praks na področju kadrovskih projektov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskih ved, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem projektov v kadrovskem okolju.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Znanje o delovni zakonodaji in kadrovskih procesih.
- Sposobnost dela v timu in samostojnega reševanja problemov.
- Poznavanje orodij za upravljanje projektov (npr. MS Project, Trello).
- Usmerjenost k doseganju ciljev in rezultatov.
- Sposobnost prilagajanja spremembam in hitrega učenja.
- Natančnost in pozornost do detajlov.
- Aktivno znanje angleškega jezika je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem kadrovskih projektov?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov v timu?
- Katere metode uporabljate za spremljanje napredka projekta?
- Kako zagotavljate skladnost projektov z zakonodajo?
- Kako motivirate ekipo za doseganje ciljev?
- Kakšne izzive ste že uspešno premagali pri vodenju projektov?
- Kako upravljate s časovnimi pritiski in spremembami prioritet?
- Kakšne izkušnje imate z uporabo orodij za upravljanje projektov?
- Kako komunicirate z različnimi deležniki projekta?
- Kako spremljate in implementirate nove trende v kadrovskih praksah?
